COACHING
Ich biete folgende Coaching- Varianten an:
- Coaching für Führungs- und Fachkräfte, die sich
- zu ihrer derzeitigen beruflichen Situation austauschen bzw. für sich selbst Antworten auf ihre beruflichen Fragen finden wollen,
- in oder vor einer beruflichen Veränderungssituation befinden und mit meiner Unterstützung eine Entscheidung treffen wollen.
- Coaching für PersonalmanagerInnen, die sich mit einer Fachkollegin ohne Konkurrenzdruck über Fachthemen und Befindlichkeiten besprechen oder über den Erfahrungs- und Meinungsaustausch Antworten auf berufliche Fragen erhalten wollen.
Hier ein Auszug aus meinen Projekten und Aufgabenstellungen zum Themenbereich Coaching:
- Eine neue Führungsposition: Führungskraft in beruflicher Veränderungssituation
- Gehöre ich schon zum "alten Eisen"? Altersteilzeit oder weiterarbeiten wie bisher
- Vorbereitung auf Teilnahme an Assessment Center (Schule)
- Identifizierung persönlicher Potenziale: Was kann ich? Was will ich?
- Überzeugend und authentisch gegenüber dem Kunden auftreten: Kommunikations-Coaching
- Erarbeitung individueller Strategien im Umgang mit Konflikten
- Führungskräftecoaching: Anerkennung von Leistungen und Wahrnehmung der Kompetenz durch Kollegen und Vorgesetzte - die Rolle der Frau als Führungskraft
- Briefing für betriebsinterne Moderationen
- Coaching der Führungskraft für ihre jährliche Abteilungsklausur
- Wie kommuniziere ich mit Kunden? Wie wirke ich? - Coaching zur Weiterentwicklung des individuellen, authentischen Kommunikationsstils
Für weitere Informationen kontaktieren Sie mich.